20 de noviembre de 2025. El Instituto Iberoamericano de Investigación y Apoyo a la Discapacidad Intelectual (INIBEDI), en colaboración con la Fundación de apoyo a comunidades vulnerables (FUNDACOV), ha celebrado con éxito la primera conexión online de la acción formativa “Derechos, Inserción Sociolaboral y Metodología Empleo con Apoyo (ECA)”, una de las dos propuestas impulsadas para fortalecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

La primera sesión, desarrollada a través de la plataforma Zoom, reunió a personas con discapacidad, familias y profesionales vinculados a FUNDACOV, marcando el inicio de un programa que busca proporcionar herramientas prácticas, conocimientos actualizados y un espacio de participación activa para avanzar hacia entornos más inclusivos y equitativos.

Durante esta primera conexión, el equipo de INIBEDI presentó los contenidos de los diversos módulos, profundizando en los principios fundamentales de la Convención de la ONU, la legislación vigente sobre igualdad y no discriminación, y el derecho al trabajo como eje clave para la plena participación social. Asimismo, se explicó la estructura del curso, la metodología de trabajo y los recursos que estarán disponibles para las personas participantes.

El encuentro destacó por su ambiente participativo, en el que se pudieron compartir experiencias, inquietudes y expectativas de cara al desarrollo del resto de módulos, que abarcan inserción sociolaboral, metodología de Empleo con Apoyo (ECA) y competencias personales para la sostenibilidad laboral.

El equipo formativo de INIBEDI subrayó la importancia del acompañamiento continuo y recordó que las personas participantes contarán con tutorías, asesoramiento y materiales complementarios, accesibles durante toda la duración del programa mediante el correo institucional: info@institutoiberoamericanodi.com.

Esta primera conexión online constituye un paso significativo en el avance de las iniciativas conjuntas entre INIBEDI y FUNDACOV, orientadas a promover el empoderamiento, las oportunidades laborales y el bienestar integral de las personas con discapacidad.